People Development

Resta aggiornato sulle competenze pesenti nell'organizzazione e sviluppa piani di crescita

Mappa le skills

Fatti sorprendere dalle skills! 
Attraverso il modello americano delineato dal dipartimento del lavoro (by the U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration), identificare il talento dei tuoi collaboratori sarà semplice ed intuitivo.
Otto sezioni dedicate alle capacità raccoglieranno Soft skills, Ability, Technology, Interest, Knowledge, Certificazioni e le monitoreranno per ciascun lavoratore.
Esci fuori dagli schemi del mansionario e scopri quale sia la competenza segreta di ogni tua persona, sorprenditi nel conoscere la sua “Power Skill” e fai di lei una nuova leva per la tua azienda. 

Valuta le performance

Rendi le tue valutazioni innovative! 
Che tu sia solo o affiancato da una società di consulenza, lascia che il tuo processo di valutazione venga digitalizzato e accelerato.
Scegli chi sarà il tuo destinatario e cosa intendi valutare, fai una pausa caffè e di rientro in ufficio ottieni i tuoi risultati! Quanto tempo hai guadagnato su una scala da 1 a 5?

Coffee Recruiting

Dimentica per sempre i tuoi file Excel e rendi digitale il tuo processo di selezione!
Stabilisci i tempi, i selezionatori e gli alert, saranno le notifiche ad avvertirti quando è il momento di passare allo step successivo.
Valuta e confrontati con i tuoi colleghi e procedi a concludere la fase di selezione con successo.
Inserisci in un click i curriculum dei tuoi candidati e raccogli il loro storico in un unico luogo digitale.

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