En un sistema empresarial con una alta intensidad de trabajo intelectual, existe una creciente necesidad de identificar nuevas políticas de desarrollo y medidas de gestión de personal.
La coexistencia organizacional no sólo puede tener lugar bajo la dimensión de la jerarquía, localización y escaneado de procedimientos, sino que es necesario promover directamente el compromiso, racionalizar las prácticas con lo digital y aumentar las relaciones informales entre los empleados con la intención de liberar energía.
Ci rivolgiamo principalmente al dipartimento HR e a tutti i Manager di linea che sono alla ricerca di sistemi innovativi per sviluppare e innovare le prassi organizzative per mezzo della tecnologia nell’ottica di un’innovazione continua.
Fai crescere la carriera dei tuoi lavoratori! Proteggi i talenti presenti nella tua azienda, scoprine di nuovi e riprogetta il tuo assetto organizzativo. Ciascuna competenza sarà misurabile e valutabile attraverso sistemi di mappatura che seguiranno l’evoluzione delle tue persone garantendo serenità per loro e per la tua azienda.
Rendi i tuoi dati a portata di espresso con “Watson”, l’intelligenza artificiale di IBM. Attraverso il sistema di aggregazione dei dati provenienti da piattaforme differenti potrai personalizzare l’analisi, l’aggregazione e l’estrapolazione dei dati stessi. Conoscere a fondo il potenziale della tua azienda ti aiuterà a prendere decisioni su misura d’uomo.
Attraverso consulenza da remoto o in loco analizziamo e valutiamo le esigenze dell’azienda.
Mostreremo la nostra piattaforma/app master e definiremo insieme i moduli da utilizzare in base agli obiettivi da raggiungere.
Questa fase comprende il servizio di configurazione.
Customizziamo il prodotto con logo e colori dell’azienda per renderlo più vicino a te e incrementare la Brand Identity con un piano grafico e narrativo incentrato sui valori driver dell’azienda.
Questa fase comprende la pubblicazione dell’app personalizzata su Store Android e Apple Business , formazione degli utenti e assistenza online.
Il nostro rapporto non si esaurirà al termine del lancio del progetto, ma troverà continuità nel tempo.
Offriamo il nostro supporto strategico per consigliare soluzioni migliori per il piano di comunicazione interna, analisi dei dati e people strategy.
Percorso ispirazionale come opportunità per creare “nuovi modi” di essere e di agire con se stessi e gli altri.
Il nostro obiettivo è quello di contaminare organizzazioni tradizionali per favorire l’innovazione organizzativa e sociale attraverso il confronto per generare fiducia e animare continuamente l’organizzazione.
Se siamo in linea a ciò che desideri e se hai domande, non esitare a scriverci.
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