HRcoffee per ID Logistics crea un’unica piattaforma, gestita direttamente dal personale HR, per la gestione delle performance, della revisione salariale e dei bonus dei dipendenti. Insieme all’azienda, abbiamo digitalizzato e ottimizzato l’intero processo. Inoltre, tutti i dati sono stati mappati e resi visibili ai professionisti di ID Logistics a cui è concesso l’accesso in linea con i requisiti normativi dell’azienda.
Utilizzando la sezione “People Analytics” basato su Cognitive Intelligence Algorithms e la tecnologia IBM Watson, HRcoffee ha creato un’area dedicata all’analisi dei dati provenienti dai tre processi interconnessi.
I risultati sono quindi archiviati in un unico posto e possono essere visibili alle persone assegnate.