Tag

#apphr
Fonte: channeltech.it In azienda, secondo Hrcoffee l’applicazione di People Analytics potrebbe essere una soluzione per ridurre le disuguaglianze e migliorare diversità e inclusione. Migliorare diversità e inclusione Maria Cesaria Giordano, CEO di Hrcoffee La valorizzazione delle diversità e l’inclusione rappresentano due importanti leve per la creazione di valore e per l’innovazione all’interno di un’azienda. Ma...

Le vere rivoluzioni partono dal basso!

Eventi

New! 18.05.23 HR Tech & Employee Engagement
Aprile 28, 2023
Evento 13 aprile 2023
NUOVO! 13.04.23 Digital HR: Communication, Engagement and People Analytics
Febbraio 7, 2023
19.01.2023 Giornata del Lavoro Agile della Puglia
Gennaio 2, 2023