Fonte: https://it.newsroom.ibm.com/barilla?sf183209300=1 https://www.barillagroup.com/it/sala-stampa/comunicati-stampa/we-pilot-ai-ibm-hrcoffee/ We Pilot è l’applicazione sviluppata da HRCOFFEE – basata su IBM watsonx, l’AI di IBM – che aiuta i dipendenti Barilla nel loro percorso di gestione e condivisione delle competenze tecniche In un periodo storico come quello attuale in cui ogni settore si trova ad affrontare molte nuove sfide, per rimanere competitivi...
Fonte Lombardia Economy La human sustainability è una tematica, oggi, di vitale importanza per una azienda. Hrcoffee è una start up innovativa che gestisce il capitale umano basandosi su tecnologia, Big Data e IA La sostenibilità è oggi al centro di ogni processo decisionale di un’impresa. Un nuovo paradigma di sviluppo del business che vede...
Fonte: Repubblica La rivoluzionaria piattaforma di People Analytics basata su Intelligenza Artificiale e Computer Quantistico incubata da Exprivia, ha annunciato di aprire un round di investimento con l’obiettivo di potenziare e sviluppare ulteriormente la sua parte commerciale e di marketing La decisione di aprire il proprio capitale è stata guidata dalla crescente domanda dei servizi...
Fonte: bigproblemsmartsolution.it Flessibilità, smartworking, babysitting nei giorni festivi lavorativi e uno sportello di ascolto dedicato al tema della conciliazione, sono solo alcune delle misure adottate dalla HR-Tech Company pugliese per sostenere i propri dipendenti nella loro work-life balance. Circa la metà delle donne tra i 25 e i 49 anni, con almeno un figlio di...
FONTE: socialandtech.net I dati pubblicati da Unioncamere e Anpal, elaborati dal sistema informativo Excelsior, rivelano che nel 2023 la difficoltà di reperimento di personale è salita al 45,6%, percentuale che raggiunge il 66% per le figure dirigenziali e sfiora il 62% per gli operai specializzati. HRCOFFEE spiega come i People Analytics possono aiutare a mappare...
Fonte: channeltech.it In azienda, secondo Hrcoffee l’applicazione di People Analytics potrebbe essere una soluzione per ridurre le disuguaglianze e migliorare diversità e inclusione. Migliorare diversità e inclusione Maria Cesaria Giordano, CEO di Hrcoffee La valorizzazione delle diversità e l’inclusione rappresentano due importanti leve per la creazione di valore e per l’innovazione all’interno di un’azienda. Ma...
Fonte: Luce.lanazione La tech company pugliese HrCoffee ha ideato un modello di gestione del personale che semplifica i processi di condivisione e co-progettazione tra tutti gli stakeholder Negli ultimi anni, il tema della Diversity & Inclusion ha assunto, in Italia, un ruolo sempre più condizionante per la crescita e l’aumento della competitività delle imprese e...
Fonte: datamagazine.it Il 2023 è iniziato con previsioni poco incoraggianti per l’economia del nostro Paese. Secondo quanto emerge dalle stime della Cgia (Confederazione Generale Italiana dell’Artigianato), effettuate sulla base dei dati Istat[1], oltre 63 mila italiani rischiano di perdere il lavoro e il tasso di disoccupazione potrebbe raggiungere l’8,2% a causa della grande crisi economica che si prospetta nei prossimi mesi. Durante i...
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